Formación no, Aprendizaje

Esta fue nuestra primera entrada en el blog de Agencia de Aprendizaje el 3 de septiembre de 2012:

FORMACIÓN NO, APRENDIZAJE

Esta es nuestra razón de ser. Se trata de aprender, no de acumular títulos. No se trata de acumular cursos sino de adquirir competencias y habilidades. Por eso nace Agencia de Aprendizaje, para ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades y las de tu equipo.

Somos un equipo nuevo, dinámico y con experiencia. Solventes para ayudarte a afrontar tus retos. Un equipo sin lastres, ágil, que conforma un ecosistema para el aprendizaje.

Somos pedagogos y hacemos formación artesana, a tu medida.

Una declaración de intenciones que siete años después sigue vigente.

Volver, volver, volver…

…eso decía la canción, aunque su letra no nos da para el adecuado juego de palabras en esta ocasión así que, poesías a parte, te cuento.

Más de tres años y medio sin escribir aquí. Vaya. Se dice rápido y todavía se pasa más rápido el tiempo. La verdad es que estos últimos años han sido muy intensos, aunque esto ya te lo he contado muchas veces: me gustarían días de 72 horas, hay tantas cosas que me apetecen 🙂

Para variar, me estoy enrollando. Al grano.

El verano es, para mi, un tiempo bueno para la reflexión, para el análisis, para intentar hacer estas cosas que durante el curso no han bastado las horas de los días. Sí, sigo pensando y viviendo por cursos escolares. El 31 de diciembre es sólo un accidente administrativo.

Por fin he sacado un poco de tiempo para pasarme por aquí con una intención: volcar mis contribuciones al blog de Agencia de Aprendizaje que ahora mismo está en fase reset. No pongo ningún enlace porque no tenemos claro, todavía, como acabará la historia. Lo cierto es que llevamos años, si años, con la web de AdA en obras. Sí, ya sabes aquello de la ley de la presencia inversa: a mayor vida digital menor vida analógica y al revés.

Sí tenemos claro que en la nueva fase de AdA el blog, si lo hay, tendrá otro enfoque. Pienso que muchas de las 256 entradas que hicimos junto con Mariano Sbert, mi socio en esta aventura, siguen siendo válidas. Mariano ya hizo su trabajo, ahora yo, aquí voy a revisar “mi mitad” de este trabajo compartido durante más de cinco años publicando ininterrupidamente los lunes de todas las semanas.

Por tanto, las próximas entradas serán “recuperaciones” del blog de AdA. Seguimos !!

Lean, Agile, Six Sigma.

fotos_cubiertosSiempre he pensado que las cosas pueden hacerse mejor.. con método. Decía Picasso que la inspiración mejor te pille trabajando y, desde luego, las casualidades existen; también a unos pocos les toca la lotería. Dejando pues de lado la serendipia, optamos por la transpiración para conseguir resultados.

Ayer estuve en una charla sobre Lean, Agile y Six Sigma a cargo de Luis Manuel García Suárez en Nidus 39. Tres descubrimientos: un tío interesante, un espacio interesante y un público interesante. Charla amena que me permitió refrescar conceptos y conocer otros enfoques y un espacio que no conocía y que pueda ser un recurso cuando necesitemos un punto físico de encuentro.

Ya sabes que no soy partidario de pontificar sobre obviedades. Un poco de turismo en Google sobre estos conceptos te dará pistas interesantes. Te lo recomiendo. Fíjate especialmente en las herramientas que puedes usar para enfocar mejor tus objetivos y optimizar tu trabajo.

¿Para qué me interesa a mi todo esto? Pues mira, a las organizaciones, a los procesos, incluso a las personas, quitar lo que sobra (Lean) no viene mal; mejorar la interacción con el cliente interno y el cliente externo (Agile) nos permitirá trabajar rápido y bien y mejorar los procesos (Six Sigma) nos evitará muchos problemas. Eso a grandes rasgos, brochazos. Si quieres punta fina, hablamos 😉

P.S.: Si has llegado hasta ahí te preguntarás, bueno y a qué viene la foto de los cubiertos en el lavavajillas. Fue un buen ejemplo que puso Luis para presentar el Lean como una actitud. Colocar ordenadamente los cubiertos en el lavavajillas nos ahorrará mucho tiempo después al colocarlos (cucharas con cucharas, tenedores con tenedores,…). Eso sucede cuando mimetizas tu vida persona y tu vida profesional aunque he visto que hay toda una ciencia de cómo colocar las cosas en el lavavajillas 😛

Ajustando un desajuste

revistabravo29febreroHoy que es 29 de febrero es una buena excusa para entonar un mea culpa. Y van…. Más de un año sin escribir en el éste blog. Sí, un poco de excusa sí tengo. No falto a la cita cada dos semanas en el blog de Agencia de Aprendizaje y con relativa frecuencia publico en Facebook, incluso he puesto en marcha una página nueva. Además, me he estrenado como (poco) colaborador de Economía de Mallorca y seguro que hay por ahí alguna cosa más que se me olvida como por ejemplo un post, sí uno, en PulseBlogueo desde 2005, estoy en las redes desde que hay redes

Bueno, toda esta paliza para repetir, autojustificándome, por enésima vez que retomo el blog; vamos, que voy a intentarlo. Nos vemos 😉

Competencias Digitales

Las competencias digitales son un conjunto de conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en conjunción con valores y actitudes, para la utilización estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de conocimiento tácito y explícito, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales.

Esta es la definición que nos da Wikipedia, que podemos simplificar en “o utilizas las oportunidades que te ofrece Internet o te quedas fuera de juego”, no ya para grandes emprendimientos innovadores sino simplemente para pedirle cita al médico o para pagar el parking.

simmpson competenciasSí, es cierto, todavía se puede sobrevivir, que no vivir, sin Internet. Hay resistencias al cambio y sectores que se retrasan pero… ¿podrás dilatar durante mucho más tiempo subirte al tren de las TIC?

“Me preocupa el futuro porque es donde voy a pasar el resto de mi vida”, es una frase que se atribuye a diversos padres y es, tambien, una verdad como un templo. No tengo una bola de cristal pero es evidente que el futuro es, cada día, más digital.

Y ahí, entra una de mis ocupaciones: ayudar a personas y organizaciones en su proceso de digitalización, ayudarles a identificar y aprovechar las oportunidades que les ofrece Internet.

Imagen: Goolge Imágenes.